4月10日，音乐学院举办2026届毕业生就业工作百日攻坚行动推进会，学院负责人、班主任、就业帮扶导师参加。

   会上，学院负责人针对“一对一”就业帮扶三级网格工作机制进行解读与部署，明确构建学院负责人统筹牵头、班主任全程跟踪、就业帮扶导师精准指导的三级联动帮扶体系，实现就业帮扶责任到人、覆盖到班、服务到生，为每一位毕业生提供个性化求职规划、简历打磨、面试辅导、岗位精准推送等全链条帮扶服务，切实提升就业指导的针对性与实效性。

   会议强调要持续深化访企拓岗促就业专项行动，主动对接文化艺术、教育教学、文艺院团、文化传媒等领域用人单位，不断深化校企合作、校地合作，全力拓宽就业渠道，深挖适配音乐专业毕业生的优质岗位资源，持续夯实就业岗位供给。会议通报了截至4月3日学院2026届毕业生就业去向落实情况，分析当前毕业生就业面临的机遇与挑战，引导毕业生树立“先就业、再择业、善创业、多渠道就业”的理性择业观，积极主动抢抓就业机遇。

   此次推进会进一步统一思想、压实责任、凝聚合力，明确了下一阶段就业工作的目标任务与推进路径。下一步，学院将紧盯就业目标、压实工作责任、细化服务举措，以更实作风、更硬举措、更优服务全力推进毕业生就业百日攻坚行动，用心用情用力做好就业服务保障工作，全力以赴推动2026届毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业。